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    2022年重慶長壽區事業單位、面向“三支一扶”招聘4人公告

    2022-10-14 14:22:47 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  • 為優化人才結構,加強事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向長壽區2022年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘指標

    本次面向長壽區2022年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘事業單位工作人員4名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍及條件

    (一)基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

    7.符合事業單位人事管理回避規定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年10月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年10月14日及以后出生,依此類推。

    (四)畢業(學位)證書及專業。

    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考且須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。

    專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。

    (五)特別說明。

    本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲。崗位設置上,如管理9級以上,均含管理9級。以此類推。

    本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。

    本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的考試合格證明為準,除明確規定外,須在資格審查時提供。

    按照疫情防控有關規定,考生參加報名、面試、體檢時,須佩戴口罩和接受體溫檢測,并出示健康證明或健康碼。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由考生自行承擔。

    四、報名及資格審查

    本次考核招聘按照報名、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

    1.報名方式:現場報名。

    2.報名時間及地點

    報名時間:2022年10月14日星期五(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00)

    報名地點:長壽區人力資源培訓考評中心,地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓。

    3.報考單位:考生只能選擇現服務鎮街下屬事業單位作為報考單位。

    4.報名所需資料

    (1)本人身份證、畢業證書、學位證等原件及其復印件各1份。

    (2)“三支一扶”人員到基層服務協議書,用人單位加蓋印章的服務期滿考核材料及在崗證明材料原件及復印件各1份。

    (3)本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。

    本次資格審查必須本人到現場,不接受任何形式的委托報名。

    5.資格審查及《準考證》發放

    區人力社保局對報考人員的報考資格進行審核,審核合格后當場發放《準考證》。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。

    五、考試考核

    本次考核招聘采用面試的方式進行。

    1.面試時間及地點:詳見面試《準考證》。參加面試的考生請在規定的時間內報到,逾期按自動放棄面試資格處理。

    2.面試方式及分值:面試采用結構化的方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應急處理能力、語言表達能力。面試時間不低于10分鐘,面試分值100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績在60分以下的為不合格,不得進入體檢環節。

    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等規定執行。

    3.考試考核總成績的計算(采用百分制計算,并保留兩位小數):

    考試考核總成績=面試成績

    六、體檢

    體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由長壽區人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

    七、考察

    體檢合格者,由用人單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論?疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

    對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

    若有報考人員因體檢不合格、或在體檢、考察前經確認自動放棄資格、其缺額不再遞補。

    八、公示

    擬聘人員名單在長壽區人民政府網站公示 (http://www.cqcs.gov.cn),公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

    九、聘用及待遇

    經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門備案。

    經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

    本次招聘的人員按規定不再實行試用期。

    本次公開招聘人員一經聘用,須在招聘單位及主管部門最低服務滿3年,未滿服務期的,不得報考或調動到其他機關事業單位;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

    十、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

    十一、其他

    本公告由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。

    招聘政策咨詢:長壽區人力社保局電話  023-40661621

    報名及考試考務咨詢:長壽區人力資源培訓考評中心電話023-40469077。

    附件下載:

    1.長壽區事業單位2022年面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員崗位一覽表

    2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

    原標題:重慶市長壽區事業單位2022年面向服務期滿考核合格“三支一扶”人員考核招聘工作人員公告

    文章來源:http://www.cqcs.gov.cn/bm/qrlsbj_75255/zwgk_73772/fdzdgknr_73775/rsks_rlsbj/202210/t20221013_11187070.html

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    (編輯:donghaiyang)
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